هدف البرنامج
المؤسسات التي
تفكر في تنفيذ برامج لتمكين العاملين تحتاج ان تتفهم تبني التمكين ليست خيارا سهلا
وان تتم من خلال مراحل ومستويات عديدة
المستفيدين من البرنامج
الإداريين
المساعدين الإداريين
مدراء المكاتب
قادة الفرق
المبتدئين
محاور البرنامج
تحديد أسباب الحاجة الى التغيير
التغيير في سلوك المديرين
تحديد القرارات التي يشارك فيها المرؤوسين
تكوين فريق العمل
المشاركة في المعلومات
اختيار الافراد المناسبين
التدريب
توصيل التوقعات
برنامج للمكافآت والتقدير
عدم استعجال النتائج
فقرات البرنامج
مدة البرنامج تعتمد على طلب العميل :
ورشة عمل ساعتين
٣ أيام تدريبية
٥ أيام تدريبية
اختبار
جميع البرامج تقدم عبر الاونلاين في حال تعذر السفر
شهادة
